Memimpin dengan Hati

Kepemimpinan sering diartikan dengan jabatan formal, yang justru menuntut adanya fasilitas dan pelayanan dari konstituen yang seharusnya dilayani. Meski banyak pemimpin / pejabat yang saat dilantik mengatakan ’jabatan adalah amanah’, namun faktanya sedikit sekali pemimpin yang sungguh-sungguh menerapkan kepemimpinan dari hati, yaitu kepemimpinan yang melayani.

Syarat menjadi pemimpin yang menerapkan kepemimpinan dengan hati, adalah:

1. Totalitas, sungguh-sungguh berpikir dan berbuat yang terbaik untuk yang dipimpinnya, bertanggungjawab atas kebijakan yang dibuat, tidak setengah hati dalam menjalankan amanat sebagai pemimpin

2. Loyal terhadap bawahan, tidak hanya menuntut agar bawahan loyal terhadap dirinya, namun sebagai pemimpin justru harus loyal terhadap yang dipimpinnya. Mampu memberi rasa aman dan nyaman pada mereka yang bekerja dibawah komandonya.

3. Mau membagi-bagi tugas, memberikan kepercayaan pada anak buah dan percaya bahwa anak buah bisa dan mampu melaksanakan tugas yang diberikan, namun tetap bertanggung jawab sebagai pemimpin

4. Menjadi tong sampah anak buah, tidak hanya menerima hal yang baik, tapi juga mau dan mampu menerima semua keluh kesah anak buah, menampung semua persoalan yang muncul dan bisa memberikan solusi secara tepat dan cepat.

Semoga bermanfaat!